港币的持续贬值，不仅对香江经济造成了巨大影响，就连普通民众也深切地感受到了港币越发地不值钱了。

原本五港元就能在茶餐厅吃一份叉烧饭，现在普通的一份叉烧价格涨到了八港元。

像蔬菜肉类以及其他一些生活物资，价格普遍都在上涨。

但是他们的工资却没有上涨，而且因为香江受谈判和港币贬值的双重影响，很多企业都不好过，

别说涨工资，有些还降工资甚至裁员。

所以现在普通民众的怨气也越来越大。

而与之相反的，梦工厂集团和寰亚集团旗下的员工却过得挺滋润。

这一年来，两家集团给陈家华贡献了二十个亿的利润，着实让他富裕了一把。

当前香江的情况他也明白，所以为了让旗下员工不受影响同时更努力工作，他大手一挥，直接给旗下所有员工涨薪百分之二十。

虽说港币相比去年同时期已经贬值了超过百分之三十，但是陈家华是第一个给旗下员工涨工资的老板。

而且长得还不少，足足涨了百分之二十。

这一下子就解决了很多员工的燃眉之急。

他们不会想到就算涨薪了，到手的工资可能也不如去年的工资之前，他们只会对陈家华和公司满满的感激。

给钱的确是最直接有效的，陈家华涨薪的通知下发之后，顿时收了一大波员工的心，威望更是大增。

他们不自觉地工作的时候都多用心了几分。

梦工厂集团和寰亚集团两家公司员工加起来足有近三千人，其中梦工厂玩具旗下的工厂工人就占了一半，足有一千五百多人。

然后其他几家公司加起来也有一千五百人左右，可以说陈家华已经肩负起了三千个家庭的饭碗。

随着两家公司加薪的通知，这个消息也在工人群体中迅速传播。

这顿时惹来其他公司员工的羡慕嫉妒，看着他们笑容满面的样子，眼睛都红了。

为什么我们就遇不到这么好的老板呢！

尤其是梦工厂玩具的代工厂员工，他们和梦工厂工厂员工交流是最多的。

大家干着一样的活，本来你们的工资就比自己更高，现在又还涨薪，真是羡慕地鸡紫儿了。

随后就是对自家老板充满了怒火，甚至一度还闹出罢工的风波。

如果是以前，玩具代工厂的老板面对罢工闹事的员工，会毫不留情地将之扫地出门。

香江最不缺的就是工人。

但现在却不行，这些工人都是生产变形金刚玩具的熟练工，把他们开了再招人又需要重新培训，会影响工厂产能。

现在工厂有了梦工厂玩具的订单，机器每天二十四小时不停，钱每天都在进账。

人家可是按照按数量付款的，如果影响产能，那就是在影响自己挣钱。

除此之外，如果因为员工原因闹出风波影响产能，让梦工厂不喜的话，别到时候被踢出玩具代工行列，那就亏大了。

他们还是非常愿意和梦工厂玩具合作的，不仅不用担心订单问题，而且结钱还很爽快。

这几个月下来，每家代工厂老板都挣了三四百万港币。

这是他们之前一年都挣不到的利润，更不要说现在香江经济低迷的情况下，可以说梦工厂就是他们的衣食父母。

所以为了不惹恼梦工厂，也为了不耽误自己挣钱，他们也不得不给旗下工厂员工涨薪。

但没有梦工厂涨那么多，只涨了百分之十。

这总算是将员工安抚下来，虽然还有些人仍然感到不满，但是大部分人其实已经很满足了。

工资能涨已经有些出乎他们的意料，其实很多员工都对涨薪不抱什么期望。

相较于涨薪，他们更期待梦工厂什么时候招工，如果梦工厂的玩具工厂招人的话，他们会毫不犹豫地跳槽过去。

正好都不用培训，可以直接上手，想来梦工厂肯定更愿意招聘熟练工人。

在此之前，梦工厂玩具的待遇就在业内出奇的好，不仅工资更高，而且各项补贴还有奖金加起来，都快比自己工资高三分之一了。

现在在大家比较困难的时候梦工厂又逆流给员工加工资，这更极大地增加了梦工厂的吸引力。

不过他们可能要失望了，梦工厂并没有继续扩充玩具工厂规模的计划。

等到明年，梦工厂玩具将会正式启动内地的玩具生产基地的建造计划，今后公司玩具的生产都将会放到内地。

到时候可能会找招聘一批资深工人和管理人员去内地工作，自家公司旗下的员工不一定都会去，说不定会从外面招聘。

就是不知道去内地工作，他们愿不愿意。

这