撤掉了一位财务总监，替换了一位副总裁、一位行政经理、一位人事总监，安插了一位发行部门副总。

陈家华刚接手环球影业不久，就点了三把火。

一时之间公司内更是人心惶惶，担心不知道自己什么时候就被辞退了。

虽说这些被撤换掉的人都和电影业务不太相关，但毫无疑问这些人都算是公司的核心高管。

一下子辞退了四人，大家都有点被陈家华雷厉风行的手段感到震惊。

原本有些心高气傲蠢蠢欲动的人都不由地安静下来。

新boss明显不像他们既往印象中的华人那么谦逊。

人家连副总都毫不犹豫地辞退，如果你还搞事的话那人家炒掉你更不会有丝毫犹豫。

所以中底层员工虽然心里有些惊慌，但却安分了许多，工作起来也更认真。

这是陈家华没有想到的，算是个意外之喜。

不过对于高层来说，却明白这不仅是新boss在安插自己人，更是对第一副总裁罗伯特赖特进行打压。

除了财务总监，被辞退的几人都是和他一个阵营的人。

而且看总裁汤姆波洛克与老板配合默契，两人明显走到了一起。

这对罗伯特赖特可能不仅仅是打压那么简单了，而是想将其也清理出去。

他对此也更心知肚明，心里愤怒的同时也开始了他的反击。

首先是他掌控最深的电视剧部门直接停摆，然后发行业务的运营也陷入了停滞。

还有行政与人事等后勤部门，虽然负责人都被辞退了，但他经营多年不可能就只有这三个自己人。

所以后勤工作同样陷入了混乱。

唯一在正常运行的就只有制片部门，这是汤姆波洛克亲自执掌的部门，罗伯特赖特的影响力还没渗透到这里。

尽管如此，环球影业可谓是一团乱麻，就连外界都知晓了环球影业因为内部权力斗争陷入了混乱。

媒体对环球的内斗津津乐道，持续进行了报道，同样则在一旁看热闹。

很多人都对陈家华不看好，觉得他根本不可能掌控环球，最后将会亏一大笔钱然后灰溜溜地返回香江。

甚至还有人在怒喷陈家华，觉得就是因为他的到来让环球影业成为行业内的笑话，发展也受到了极大影响。

陈家华丝毫没有受到外界的影响，他对此早有预料，罗伯特赖特肯定不会坐以待毙。

但尽管有心理准备，他还是对罗伯特赖特的做法感到恼怒。

其他倒还好，直接让发行业务停滞下来是最让他火大的。

发行算是环球影业的核心业务，在制片业务不太给力的情况下，发行业务给公司贡献了超过一半的利润。

而且这样的做法很影响口碑，非常不利于后续的经营。

这对于视发行部门为心头肉的陈家华来说，是最难以接受的。

幸亏罗伯特赖特对于发行部门的掌控不像电视剧部门那么深，部门里的大部分人不是听他的话，而是听发行部门负责人的话。

所以发行部门倒不至于像电视剧部门那般直接瘫痪。

了解到这一情况之后，陈家华直接将罗伯特赖特的发行部门负责人给拿掉，

把跟随他的几个心腹也一同开掉，将发行业务交给了汤姆波洛特负责。

汤姆波洛特之前虽然更多地负责制片业务，但是并不意味着他不懂发行，能够当上总裁肯定不会有如此大的短板。

肯尼米勒上任的时间太短了，在公司内部压根没有任何威望，很难将发行部门的情况理顺。

而在汤姆波洛克将发行部门重新经营起来的时候，陈家华从香江调过来的行政与人事经理也同样在积极补救。

他们都是有着丰富行业经验的人，而且担心华人会缩手缩脚，专门从会德丰调来了几个鬼佬员工。

至于电视剧部门对陈家华来说不太重要，既然瘫痪那就让他瘫痪吧。

如果不是担心大规模裁员引起一些部门或者组织的注意，他都想直接将电视剧部门的人给裁了。

既然闹到这个份上，那和罗伯特赖特已经没什么可以缓和的余地了。

正当他想直接将罗伯特赖特炒掉，突然接到了卢沃瑟曼的电话。

对于卢沃瑟曼，陈家华还是挺有好感的。

不仅因为他将ca集团带到现在的高度，还有他在移交ca集团的时候非常配合，没有设置丝毫障碍。

所以他接受ca集团特别的顺利，至于为什么环球影业闹到如此地步也怨不得人家。

毕竟当初他担任ca集团总裁时对于环球影业可是如指臂使。

只是他没想到下面的人会闹出这番模样