这样安排，今后就算陈家华后代平庸，只要不想着去创业，也能衣食无忧地过一辈子。

而且就算是创业，最多也是把那几家公司给败掉。

有陈氏资本在，不会让陈家从完全破产。

除了陈氏资本持有新报报业集团百分之二十的股份外，陈家华还以一港币象征性的价格卖给了旗下高管百分之零点五的股份。

当然不是所有高管都有，而是只有最早跟随他以及各大集团掌舵人才有。

梦工厂集团总裁刘国斌、华人集团霍健宁、兴业银行袁天帆、寰亚集团黄夕照以及会德丰船务段超凡。

再加上最早跟随他的寰亚电影总经理梁普志以及梦工厂漫画总经理上官小宝。

至于鳄鱼恤总裁卢强辉，他跟陈家华的时间太短了，还不到两年的时间，所以这次不在此列。

百分之零点五的股份不多，但是这不是让他们一直持有的，而是给他们发的福利。

他们几个都是陈家华麾下的得力干将，将公司管理地井井有条。

自己能够如此轻松而且这几年一直高歌猛进，他们同样功不可没。

陈家华不是现在香江老一辈大佬那种对股份吝惜到极致。

他深知要想人家更加的卖力就需要给人家足够的回报。

而没有给予公司期权更能拉拢人心的了。

你给予高薪人家或许会感激，但如果你给予期权的话，人家会归心。

拿高薪自己还是个打工仔，而能够拿到期权则证明这公司有自己的一份，到时候工作起来都不用说也会更加卖力。

之后其他公司上市，他都会给予此家公司高管一定的期权。

这次新报报业集团上市就是给他们这么一个明确的信号，今后你们都将有公司期权。

而这新报报业百分之零点五的股份，则是给他们这么多年来辛苦的奖励。

这股份没有任何限制，无论是继续持有，是套现还是交易都没有任何问题。

股份是不多，但是新报报业的价值高呀。

在评估公司价值时，就已经给出了二十三亿的估值。

在上市前肯定还会有所溢价，以更高的价值发行股票。

同时他们的股份都有半年的禁售期，半年后，新报报业集团的市值突破三十亿问题不大。

所以百分之零点五的股份就价值一千五百万港币，都够发他们三四年工资了。

普通员工他不敢放出这样的豪言，但是这些公司掌舵人，陈家华敢说给予他们的工资一直都是全港最高水平。

一千五百万港币放在当前的香江也是一笔不少的钱，但就这样给他们陈家华不会有丁点的不舍得。

相较于他们给自己赚的钱，一千五百万就是九牛一毛。

除了这几位跟随自己的公司总裁，新报报业集团旗下的几分报纸杂志的总编也同样给予了一定的股份。

新报报业集团不像其他公司，一直以来都是陈兴在管理，没有像霍健宁、刘国斌外聘的这种掌舵人。

而且因为最近两年公司比较平稳，陈兴将新报报业交给陈家华之后，也是他亲自管理，不需要他费太多的精力。

但公司能够发展地这么好，旗下几份报刊杂志的总编还是做了不少事的。

本来就算不给他们股份也没有任何问题，但是既然给了其他公司的高管而不给他们，肯定会让他们心里不平衡。

不患寡而患不均，更何况他们还是新报报业的高层员工。

给外人股份而不给公司内的员工，人家必定会离心离德。

所以既然给了其他人，他们这些人肯定也要给。

不过就算给也不会给那么多，《新报》与《信报》这两份大报的总编没人百分之零点二的股份。

《工商日报》、《新城晚报》、《新周刊》以及《电影双周刊》的总编则给与百分之零点一。

这也价值三四百万港币，不算亏待他们了。

果然，当听闻陈家华将给他们奖励公司股份之后，这些个总编顿感惊喜。

他们从未想过有这中好事，公司给他们股份和其他待遇已经非常不错了。

没想到老板这么大方，就算是之后听到老板其他公司的总经理获得更多的股份他们心里除了有些羡慕外也没有其他多余的想法。

他们是清楚老板陈家华旗下的其他公司每一家规模和市值都比新报报业集团要高，而且高很多。

陈家华给那些公司总裁股份无可厚非。

而且股份给那些人是奖励，但对他们来说就不仅仅是奖励了，而是对他们工作的一种尊重和认可。

对他们来说，除非跳槽离开，不然是不会将股份套现的。<