第四百五十章 工资惊魂(2 / 2)

干培养成,差不多就该解教回归社会了,熟练劳动力很难长期化,生产效率难提高,经济效益也难保障。

为了解决发工资的问题,所领导也想了很多办法,但所选择的项目,也难保证投资就有汇报。就象找那批东北人做的衣柜,占压资金9万多元,卖不出去,只能赔钱处理了。

今年开发的灵宝金矿合作项目,本来设想是只派几个人去管护,不投资,应该是净赚不赔的。但国家政策调整,金矿开采时间没有停工时间长,金矿老板赚不到钱,哪会支付所里的劳务费用?冷所长上个月专门去灵宝跑了一趟,找汪老板讨要劳务费,效果却不理想。所里即便拿不到钱,也得负担本所人员来回的交通费用,也是一笔不小的开支。

李勃越想越觉得恐惧,作为靠工资吃饭的人,一两个月还能够支撑,但真要半年以上不发工资,估计就要为吃喝发愁了。这样看来,如果进了一个不能发工资的单位,还不如一个农民。起码农民只要有地,存些粮食,吃是不成问题的。

努力奋斗脱离农村,不当农民,是多少人的梦想。如果真进了城,生活水准还不如农民,这样的奋斗还有意义吗?

👉&128073; 当前浏览器转码失败:请退出“阅读模式”显示完整内容,返回“原网页”。