众的反应来看，大多人都表示同意。所党委在处理这个问题上，把握住了大方向，走上了得民心的第一步，为今后所里的工作创造了一个良好的开端。

如果还象原来那样，遇到评先升级等好事，不公开，不公示，不交群众讨论，搞秘密表决，必然不能保证结果公正，使大家都不服气，只能搅浑一池清水，工作也很难推动，也难有起色。

李勃觉得，领导的威信不是群众给树起来的，而是领导自己树起来的。作为一个领导，热心为群众办实事，真诚地依靠群众，为群众排忧解难，在群众心目中威信就慢慢树立起来了。如果做领导的，处处为自己着想，不管群众的喜怒哀乐，高高在上，庸庸碌碌，不办实事，威信不仅树不起来，甚至会遭到群众唾骂，以致被群众赶下历史的舞台。

这次升级指标给了郭厂长，所领导主持了公道，群众心悦诚服，所内风平浪静，没人举报，没人提反对意见，工作正常进行，没有受到任何影响，这不就是明证吗？

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