第四百九十二章 结构化面试(2 / 2)

他7个人都是正规大学本科生,竞争压力陡然增大。但开弓没有回头箭,只能奋力一搏了。

轮到李勃面试时,安排了半场休息,让他有点着急,嗓子眼的粘痰使他痛苦不堪,好在路过洗手间,允许清吐了一下。

坐在考场上,心里十分紧张,手轻轻颤斗。主考官让李勃把名字和考号写在后边的黑板上。李勃拿起一支粉笔,稳定了一下情绪,3个字和4个数码写得还算流利。当时听得有人失声叫出“7分”,李勃已经知道裁判自己的时刻已经开始了。

主考先问了李勃的原籍、毕业学校、工作单位、工作种类、得过什么奖之类的基本情况以后,就开始拿起题本念题了。

前两大题是论述性质的,可以思考5分钟。第一题是关于科学技术是第一生产力的问题,李勃回答了3个要点。第二题是如何计划分配工作时间问题,李勃结合实际做了回答。

后边是5个两分钟的小题,第一题分苹果的问题就把李勃给卡住了,一分钟没答出来,只好承认不会,以免影响后面的问题。接着的看图题和简答题,李勃感觉不错,但那道看图选择题听有人小声说“错了”,让他心里没底了。

最后,主考又问了李勃面试动机和有什么爱好。这是事先准备过的,但爱好没有按原来那23题的答案回答,只回答了参加了鲁迅文学院的函授学习,发表过3篇文章。。

工作人员宣布完考分,李勃起身道谢,向大家敬了一个警礼。作为一名人民警察,这一礼相信能得到好评。

李勃大踏步走出考场,考试时的紧张烟消云散。

骑车行至城东路,李勃回想那个分苹果的问题,恍然大悟。当时如果能在桌子上比划一下,可能答案就出来了。但由于心里紧张,束缚了思维,没能反应过来。题是这样的,篮子里有7个苹果,分给7个客人,每人一个,最后篮子里还剩下一个,怎么分?这很好回答,只要把最后一个苹果不拿出来,连篮子一起送给最后一个客人,不就妥了。这道智力题出的比较巧妙,虽好答,但难为人。

尽管别人的分数还不知道,还不能决断自己的命运,但毕竟考试结束了,以后即使有体检和政审也不会很紧张。出了考场,李勃就兴奋异常,精神亢奋,遇见熟人就打招呼,并不计较是否听见,或者仅仅擦肩而过。

三天以后,李勃梦到自己面试落到第26名,实在让人丧气,但他相信绝对不会那么差,即便没有入围体检,成绩也应在中间位置。

到人事厅查询成绩,仅半分之差,李勃落到第18名,被淘汰出15人的体检名单。这时想起那个分苹果的问题,真是要命了。

负责登记的孙处长安慰李勃说:“不要气馁,一旦前面有人不合格,你还有替补机会。”

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