第五百五十一章 谁抓落实(1 / 2)

工作艺术并不是每个领导干部都具备的。靠威吓镇不住群众,说大话压不服群众。毛主席曾说过,群众不怕说大话、假话、空话,就怕说实话,就服说实话的人。

我们党从来都是把实事求是作为说话评判的标准,但有些领导干部因为主观主义太浓,官僚主义太重,总想逞官威,结果使群众很失望很厌烦,使党群关系受到伤害。

月末,所里召开全体干警职工大会,总结上半年的工作,安排下半年的任务。

前几个所领导讲话,也可谓慷慨陈词,但因假话、空话成分较多,结合实际较少。尽管主持会议的呼延政委一再要求大家安静,台下仍然一片乱哄哄。

轮到宋延兴副所长讲话时,他先说和大家商量两件事,一是要求大家干就干他个痛痛快快,玩就玩他个高高兴兴;二是要求大家在他讲话时不要说话,等他讲完,可以随便进行批评。

由于宋副所长结合所内实际,勇于分清责任、是非,条条在理,头头是道,近一个小时,会场上就一直很安静,大家都在全神贯注地听。

务实就是力量,假大空什么时候都不会收到良好的效果。

粮食价格改革,平价议价拉平,甚至出现了议价低于平价的反常现象,致使国营粮店门前冷落,销售面粉和面制品的数量大减。。原来市内有的议价粮店每斤只卖2元,老百姓现实得很。

国营粮店以往门庭若市的现象不见了,居民对粮票也失去了兴趣。

以前,每当发粮油票的时候,发放点往往排起长长的队伍。可周五李勃到电厂技校一座老楼去领粮票时,人很少,根本不用排队。

近来,报界纷纷报道,广东作为改革开放的前沿,已经取消了粮票;四川gy市更绝,取消了所有票证,一切商品都以市场为主导,按价值规律调节供求关系。

票证是历史遗留下的产物,在某种程度上,代表了落后生产力条件下的商品经济关系。随着生产力的不断发展,商品供应极大丰富,票证的消失可谓天经地义。

现实的力量,要求人必须改变观念,改变市场经济条件下的生存方式。

学校面临生存危机,给每位老师都下达了暑假招生指标。元好佳也不得不利用放假时间,赶回老家和以前实习过的新乡初中,去找原来的老师、同事,为完成招生任务指标去拉生源。

李勃送妻去长途汽车北站,元好佳却为是直接先去老家,还是先去新乡而尤豫不决,眈误了几个小时的时间。买票时,因为车站不卖沿途小站的票又眈误了半个小时。

候车大厅内人多拥挤,几个吊扇也力所不及,坐那等车也是受罪。

李勃坚持不下去,就对元好佳说:“你别再尤豫了,还是我来抓落实吧,就下一班车,无论是新乡,还是黎阳,有票你就上车走吧!”

元好佳也怕眈误时间,就答应了,上了临近要发的一班车。

牛长山科长这个时间休公休假真不是时候。生产科名义上6个人,鄂金平副科长去灵宝就带走3个,实际上就剩下牛科长和李勃,一个科长一个兵。

李勃也闹不明白,这段时间工作比较忙,天又热到三十七八度,再说,所里马上就要调整中层干部,难道牛科长这是不想干了?

办公室通知李勃去开周一的例会,他实在不想去。坐在各个中层干部中间,自己却是小兵一个,名位不一,滥芋充数,别人看着扎眼,自己坐着难受。

但科里就李勃一个人了,郭金珊副主任又一再催促,李勃也只能硬着头皮去参会了。

轮到李勃发言,李勃实话实说,也让几个领导颇为失望。

李勃心里嘀咕,我说的可都是心里话,打扫卫生生产科没有行动,谁让你们把科长放走休假呢?若不是看到一大队科长夫人就坐在身边,可能我说的话更不中听!

头儿们只知道周一开例会,有任务就往下派,但具体谁来抓落实,手腕又如何呢?真是只有天知道了。

想以前冷士仪当所长时,布置的工作,他自己亲自抓落实,马上就可见到大家热火朝天地行动起来。

而今呢?大家都善于坐而论道,究竟谁来抓落实呢?似乎人都疲沓了。

科长不在岗,不能争人先,但也不能落人后。李勃打扫完室内卫生,提完开水以后,去管理科开了一张提票,准备带6个学员到卫生区拔草。

第一站就碰上了钉子。四大队的王大队长说,刚接了一批毛衣加工活,厂家驻点催着交货,实在抽不出人。四大队只有50个学员,除去打杂的、做饭的,也所剩无几了。于是,李勃到管理科改了提票,到二大队提人。

找到值班干警,说是手套活刚送来,正紧,抽不出人了。李勃说少要几个也可以,值班干警让去找队长。都这个时候了,哪里去找队长。