确了问题的症结所在。他意识到，单纯的责备或同情并不能解决问题，关键在于找到切实可行的解决方案。于是，他当场承诺将亲自协调相关部门，确保工人尽快拿到应得的薪水。

葡先生再次回到会议室，看着眼前的几位公司高管询问道。“现在的问题你们打算怎么解决？”

在老板的暗示下，一位高管低头上前解释道。“蒲先生您好！事情是这样的，我们厂里有正式员工2300多人，非正式员工1200人，其中三分之二的人整天不干活，就知道偷懒混工资。

而且从去年开始，我们工厂在海外的订单就在缩小，现在公司还欠银行一大笔贷款，按照以往的火热订单量来说，我们可从来都没有发生过拖欠工资的事情，现在是特殊情况。”

蒲先生看着眼前的这个西装革履打扮的人，似乎做不了主，于是有点生气的询问道。“你在这个工厂是属于什么职位？厂长？副厂长？还是财务总监？”

（本书内容纯属架空历史，不要过分解读，如有雷同纯属巧合。）

👉&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。