阵容，讲述国际学校的故事，天然具备跨文化吸引力。

转移到亚洲电视后，我们会启动第三季制作，并同步推出霓虹语、韩语、英语、国语配音版，通过我们在各地的合作渠道播出。”

“此外，我们会从剧中选拔有潜力的新人，与亚洲小姐的获奖者一起，组成亚洲电视的第一批‘全亚太偶像阵容’。”

屏幕出现新logo，“巨星驾到”。

“第三，打造一档覆盖亚洲的顶级综艺——《巨星驾到》。”

沈易描述构想，“每期邀请一位全球有影响力的艺人明星，进行深度访谈和互动表演。

可以是好莱坞巨星，可以是岛国天王，可以是欧洲影后，也可以是内地的当红艺术家。”

“《巨星驾到》的第一季，我会亲自负责邀约。

而且，这档节目将与第四项战略紧密结合。”

屏幕最后出现的，是一张充满设计感的课程表，标题是：atv无线艺人班。

“第四，也是最重要的——建立我们的人才造血系统。”沈易的声音变得深沉。

“tvb有无线艺员训练班，培养出半个香江娱乐圈。亚洲电视要有自己的atv无线艺人班。”

“首先，导师阵容全球化。我们将聘请好莱坞表演教练、岛国声乐老师、高丽舞蹈导师、内地戏剧名家，以及通过《巨星驾到》邀请来的国际巨星担任客座导师。”

“其次，培养模式综艺化。”沈易抛出创新概念，“我们会制作一档配套的纪实综艺，暂定名《明日之星》，全程跟拍艺人班的培训过程。

观众不仅能看明星，更能看‘明星是如何炼成的’。”

“最后，合约模式人性化。”这句话，沈易说得特别重，“tvb的训练班，被诟病为‘血汗工厂’，合约苛刻，薪酬低廉，将艺人当作消耗品。亚洲电视不会走这条路。”

“atv艺人班的学员，将签订阶梯式合约。

初期保障基本生活，成名后利润分成。

我们与艺人是合作伙伴，不是榨取关系。

我们要证明，在亚洲电视，人才既能得到最好的培养，也能获得应有的尊重和回报。”

这番话，让台下许多原tvb出身、受过合约之苦的幕后人员暗暗点头。

沈易的讲话持续了四十分钟。

结束时，礼堂内掌声雷动，但每个人的掌声背后，心思各异。

原丽的员工大多振奋——沈易描绘的蓝图太大了，大到让他们暂时忘记了被收购的失落，转而期待自己能否在这个新帝国里占据一席之地。

易辉团队则摩拳擦掌，他们习惯了沈易的风格：目标宏大，执行迅猛。

关三已经开始在笔记本上列出时间表，亚洲小姐筹备组明天必须成立。

后排的“观众”们，反应更加复杂。

何朝琼表情平静，但手中的笔在笔记本上快速记录着。

她在评估亚洲电视的崛起，对何家在娱乐业的布局有何影响？是威胁，还是合作机会？

“他把选美、电视剧、综艺、训练班全部打通，形成一个闭环。这是系统性的进攻，不是零散的项目。”

林清霞轻声回应：“他一向如此。要么不做，要做就做生态。”

关智琳和钟处红则在兴奋地讨论亚洲小姐的事。

张漫玉安静地坐着，手中紧握着沈易今早给她的新剧本。

她知道，《少女校园》转移平台后，她的角色将更加重要。压力巨大，但机会也巨大。

周惠敏想的则是那个艺人班——如果沈易需要，她可以去教钢琴和声乐。

散会后，沈易在董事长办公室见了几个关键人物。

第一个是原丽的总经理，一位五十多岁、在电视行业浸淫三十年的老将。

“沈生，蓝图很宏伟。”老将直言不讳，“但实行起来，每一步都是钱。

亚洲小姐的奖金、国际巨星的出场费、艺人班的师资……没有一亿港币下不来。而丽的……亚视现在的现金流，撑不过三个月。”

“钱不是问题，”沈易说，“问题是人——你能不能帮我实现这个蓝图？”

老将看着那份授信函，深吸一口气，站起身：“沈生，我姓陈，陈国栋。以后请多指教。”

沈易在亚洲电视的讲话，当天下午就登上了所有报纸的头条。

《东方日报》：“沈易豪言：亚视目标覆盖亚太，tvb宿敌现身？”

《星岛日报》：“两亿港币收购，二十亿授信，沈易的电视帝国野心”

《明报》的评论更为深刻：“沈易的四大战略，看似独立，实则环环相扣。

亚洲小姐选拔人才，《少女校园》提