第630章 竞选(十)(3 / 3)

文明破晓 绯红之月 2272 字 2024-07-06

3人坐下,雷巴西也很爽快,当冯谦询问起雷巴西对于企业经营的思路之时,雷巴西当即讲道:“我认为想成为中型企业,要靠管理的合理性。我大概看了胡老板的企业的规模,却不了解具体情况。我先问个问题,胡老板希望自己的企业是独裁制,还是投票制?”

胡磊没想到这雷巴西上来就提出这么尖锐的问题,只能问道:“两者区别在哪里?”

“独裁制,就是胡老板你做决定。其他人只有建议的权力,没有最终决定权。投票制,就是每个人有1定的投票权,遇到问题,投票决定。少数服从多数。”

胡磊听雷巴西侃侃而谈,十分爽快,倒是有些犯难,继续问道:“请问这两者优缺点都是什么?”

“以胡老板当下的实力,采用这两者中的任何1种,对于企业成败都没有影响。”

胡磊有些发蒙,他觉得按照自己的理解,雷巴西的意思是,这两种选择对于胡磊的厂子能否成功发展成中型企业没有特别的帮助。至少现阶段没有特别的帮助。

但胡磊不敢确定,只能询问。雷巴西爽快的答道:“的确是这样。”

“这两者总会有点区别吧?”胡磊追问道。

雷巴西笑道:“两者区别就在于胡老板对自己的信心。若是胡老板实力不足,就采取独裁制,至少事后后悔的少些。若是胡老板对自己有信心,就采用投票制。”

胡磊想了想,他本就觉得自己若是这么下去迟早会被淘汰。见雷巴西如此爽快,他倒是没有纠结,“我选投票制。不过我很好奇,若是我选了独裁制,不知雷先生会如何?”

“我会立刻告辞了。”雷巴西笑道。

胡磊点点头,“原来如此,那就请雷同志讲讲投票制该怎么做。”

“采用投票制,就要在企业内制定虚拟股份。企业成员拥有的虚拟股份比例分成若干级别,每1个级别,都以企业成员掌握的技能水平,以该水平必须要承担的工作完成度来考核。每1个级别的企业成员都要有该级的发言权,而且要承担该级别的工作。每年年底分红,按照虚拟股份来分。”

“这是……合伙人制度吧?”胡磊有些不自信的问。

雷巴西依旧爽快的答道:“与合伙人不同。合伙人是少数人成为合伙人,虚拟股份,除了打扫卫生之类的工作之外,凡是参与到生产中来的所有成员,人人都有虚拟股份,人人都有发言权。说得更直白些,这个企业的出资方与经营方,已经分离。而且这个企业原则上只借钱,而不会引入股份。这个企业本身作为1个事业,属于所有劳动员工的企业。”

听到这里,胡磊不吭声了。冯谦则是基本搞明白了为何黄平对于雷巴西的这次会面不那么自信。1般的企业主不可能接受这样的条件,绝不可能接受。