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这股质疑声浪，甚至波及到了获奖者本人。

蓝洁英在第二天接到一家此前洽谈甚欢的广告代言临时变卦的通知，对方委婉表示“需要再观察一下公众反响”。

温碧瑕兴奋地准备庆功，却被经纪人悄悄提醒：

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“最近低调点，报刊上有些说法不太好听。”

连远在东京的吉永小百合都通过经纪人委婉询问，奖项结果在香江的舆论是否会对影片后续的国际发行产生影响。

林清霞接到几个道贺电话，也敏锐地察觉到了对方语气中除了祝贺外的一丝复杂情绪。

面对来势汹汹的质疑，亚洲电视和《华人日报》第一时间启动了预案。

《华人日报》在颁奖礼次日就刊发了评审团秘书长（一位德高望重的退休大学教授）的专访，详细解释了多维加权评分系统的运作流程，强调所有评委打分均匿名录入系统，由独立第三方机构核算，并公布了除最终得分外的各维度分数区间，以示程序公正。

亚洲电视则在午间新闻和晚间黄金档的评论节目中，邀请没有作品入围本届奖项的本地电影人、文化学者出面，从“鼓励本土工业”、“肯定开拓精神”、“奖项需要时间成长”等角度，为金影奖辩护，并反复播放黑泽明、伊丽莎白·泰勒等国际嘉宾对奖项组织和参展影片艺术水准的赞誉画面。

但这些“官方回应”并未能完全平息舆论。

质疑的焦点已经从“是否作弊”转向了“规则本身是否倾向于易辉”以及“奖项长期公信力”的深层忧虑。

浅水湾庄园，书房内的气氛却并不如外界想象的那般凝重。

沈易站在窗前，手中拿着一份整理好的舆情简报，脸上看不出太多情绪。

黎燕姗安静地站在一旁。

“都在预料之中。”沈易将简报放下，声音平静。

“一个新奖项，尤其是一个由商业实体主导、旨在挑战旧秩序的新奖项，若想一举确立无可争议的权威，才是痴人说梦。争议本身，就是影响力的一部分。”

“沈生，是否需要我们进一步引导，或者让几位关系好的影评人发文，重点攻击tvb和那些小报的‘酸葡萄心理’？”黎燕姗问。

“不必。”沈易摇头，“那种互相泼脏水的戏码，格局太低。

我们要做的，不是辩解，而是继续向前走，用更坚实的成果，让质疑变得苍白。”

“燕姗，通知陈国栋、关三、陈展博，还有艺人部、内容策划部总监，一小时后召开集团战略会议。让王商也过来。”

一小时后，易辉集团的核心层齐聚浅水湾庄园主楼的会议室。

气氛严肃，所有人都明白，金影奖的舆论风波是集团面临的一次形象与信誉的考验。

沈易没有浪费时间，直接部署：

“第一，关于金影奖的舆论，采取‘冷处理，热行动’策略。

官方不再发布新的辩解声明，但通过非正式渠道，向核心合作方、重要媒体解释评审细节。

重点传达两点：其一，我们欢迎监督，第二届评审团将考虑增设‘国际观察员’席位；

其二，易辉的目标是做大亚洲电影的蛋糕，而非独享。

接下来，亚洲电视会启动‘亚洲新导演扶持计划’，投入真金白银，面向全亚洲招募、资助有潜力的新人导演，第一部作品由易辉投资但不强制绑定发行，优秀者可直接获得金影奖参赛资格。

用实际行动，回应‘垄断’质疑。”

“第二，获奖艺人管理。

通知所有获奖及提名艺人，近期一律低调，避免高调庆功或争议性言论。

所有采访统一由集团公关部安排，口径一致：

感谢奖项肯定，归功于团队和观众，未来继续努力。

尤其是洁英和碧瑕，给她们安排扎实的表演进阶课程和公益性的社会体验活动，用成长和沉淀回应‘拔苗助长’的批评。

林清霞那边，协助她对接几个国际高端品牌的代言，用商业价值巩固行业地位。

龚樰等未获奖但表现获好评的，资源补偿要立刻跟上，不能让她们有被冷落之感。”

“第三，内容推进加速。《樱花与红十字》后期制作列为最高优先级，目标戛纳，不容有失。

这是我们从艺术层面打破质疑的最重砝码。

《成长边缘》的剪辑和配乐加快，争取今年暑期档在亚洲多地区同步上映，用市场表现说话。

《天仙配》拍摄进入后半段，物料释放增加，维持热度。

《星光大道》海选进入各赛区决赛阶段